Máme uzavretú dohodu o vykonaní práce s jedným zamestnancom od 1.7.2013 do 31.7.2013. Tento zamestnanec však chce pondelnajším dátumom skončiť. Chcem sa opýtať či mu třeba dať nejaký doklad o skončení například. dohodu o skončení dohody o vykonaní práce?