Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti, odmena za prácu a odvody.

Zamestnankyňa na rodič. dovolenke pracuje na dohodu 10 hodín týždenne, odmena za vykonanú prácu je 140 Eur brutto do 20 dňa kalendárneho mesiaca.
Platia sa odvody za takúto zamestnankyňu na SP a ZP?
Ak áno kto nahlasuje? Sama zamestnankyňa alebo zmestnávateľ
Usporiadat
Mila123 Mila123

Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

jasne, platia sa i do SP i do ZP, donokca i preddavok na daň , zamestnávateľ to určite vie....
je iné , ka by ZC bol na MD, ale tento je na RP, tak platí hore uvedené.....
3 0
BUTTON. BUTTON.

BUTTON. je offline (nepripojený) BUTTON.

Ak tomu dobre rozumiem, je to povinnosť zamestnávateľa?
Vďaka.
0 0
katka 23 katka 23

katka 23 je offline (nepripojený) katka 23

áno je to povinnosť zam - eľa
1 0
paťuška paťuška

paťuška je offline (nepripojený) paťuška

Ak bola dohoda o prac.činnosti uzatvorená na dobu neurčitú s min.mzdou 1,81/hod a teraz je min.mzda 1,941/hod, je treba spraviť dodatok k dohode?
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať