Dobrý deň. Zamestnankyňa je prijatá na dobu neurčitú. Keďže otehotnela a mala rizikové tehotenstvo bola vypísaná na PN. Od dňa kedy jej vznikol nárok na MD bola za ňu prijatá ďalšia zamestnankyňa (na zástup počas MD a RD). Lenže táto zastupujúca zamestnankyňa taktiež otehotnela a od 04.09. je PN - na PNke bude až kým nebude mať nárok na MD.... Takže chceme prijať na miesto tej druhej, ktorá nám vypadla ďalšiu zamestnankyňu. Tá prvá, ktorá má dobu neurčitú, tak sa do zamestnania vráti až 01.09.2014. Ide mi teraz o to, čo môžme urobiť so zastupujúcou zamestnankyňou, ktorá je teraz PN a pôjde na MD (v pracovnej zmluve má napísané, že PP je na dobu určitú počas MD a RD konkrétnej zamestnankyne)? Kto mal podobný prípad, nech mi prosím odpovie. Ďakujem.