U zamestnávateľa som zamestnaná od 1.8.2009 (plat 1100 € v hrubom), 15.10.2012 som otehotnela a od 3.1.2013 som bola na rizikovom (55% zo mzdy). 5.7.2013 som porodila a momentálne beriem materskú 6 mesiacov, následne prechádzam na rodičosvkú dovolenku od nového roka. V prípade otehotnenia pôjdem určite opäť na rizikové. Moja otázka je, koľko budem mať na rizikovom pri ďalšom dieťati mesačne peňazí? Počíta sa to opäť zo mzdy z roku 2012 alebo ako? Cieľ je mať to isté na rizikovom ako predtým. Je to nejak ohraničené aj rokom alebo dátumovo alebo podľa toho či som na materskej alebo rodičovskej? Už keď tak chcem z toho vyťažiť čo najviac. Pls. o radu. ďakujem.