Najskôr potrebujete pre Sociálnu poisťovňu vystaviť žiadosť o vydanie A1 formulára pre pracovníka. K tomu doložíte pracovnú zmluvu, v ktorej má mať uvedené, že práce vykonáva na území NSR, resp. EÚ. Ak to nemá, urobte s pracovníkom dodatok dohody o tom že pracovník má miesto vykonu práce na montáži v zahraničí, konkrétne v SRN, alebo EÚ. K tomu doložíte kópiu pracovnej zmluvy a kópiu zmluvného zaväzku s odberateľom prác, preložený do slovenčiny. Môžete ho preložiť aj sami, nemusí byť prekladateľom preložená.
Pracovníka vyšlete na prácu, a ak tam bude pracovať dlhšie ako 181 dní, prihlásite ho na platenie daní v Nemecku. Ak budete vykonávať práce v stavebníctve, tak z dôvodov ochrany vnútorného trhu Nemecka sú práce stavebné zdanené dodatkovou daňou, ktorú vám strhne z ceny dodaných prác váš odberateľ, teda podnikateľ v Nemecku. Na oslobodenie tzv Freiwiligungbescheinigung od tejto dane musíte požiadať daňový úrad v Nemecku, sú to dva úrady, ktoré to vydávajú. Pani na tom úrade je veľmi ochotná a dokáže veľa vecí vysvetliť aj v slovenčine.
Pracovníkovi budete vyplácať stravné a cestovné podľa toho, ako dlho pracoval - pozrite si zákon o cestovných náhradach.