Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
šeky Dejeuner
Prosím o radu aký je správny postup v jednoduchom účtovníctve pri účtovaní zam.stravy - stravné šeky Dejeuner:
Úhrada sa má zaúčtovať - 55% zo sumy faktúry do prevádzkovej réžie a zvyšok do nákladov neovplyvňujúcich daň?
Ak zaúčtujem celú úhradu do prev.réžie a následne príjmem od zamestnancov sumu za šeky vo výške 45% a zaúčtujem ju do príjmov ovplyvňujúcich daň je to zlý postup?
Ďakujem.
Úhrada sa má zaúčtovať - 55% zo sumy faktúry do prevádzkovej réžie a zvyšok do nákladov neovplyvňujúcich daň?
Ak zaúčtujem celú úhradu do prev.réžie a následne príjmem od zamestnancov sumu za šeky vo výške 45% a zaúčtujem ju do príjmov ovplyvňujúcich daň je to zlý postup?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Skús si dať vyhľadať v príspevkoch o stravovaní. Na túto tému je ich tu strašne veľa.
1 
1
1
.lena.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | truch |
Ja to píšem takto:
-- nákup stravných lístkov.....celé do režijných nákladov.
-- 45% zaplatí pracovník(príjmový pokladničný doklad) a do režijných vý-
davkov červeným (teda mínusom) a zostane ti 55%,ktoré idú do
skutočných nákladov.
-- nákup stravných lístkov.....celé do režijných nákladov.
-- 45% zaplatí pracovník(príjmový pokladničný doklad) a do režijných vý-
davkov červeným (teda mínusom) a zostane ti 55%,ktoré idú do
skutočných nákladov.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | truch |
Skutočne je tu veľmi veľa príspevkov k tejto téme.
Zamestnancovi môžeš uhradiť z nákladov zamestnávateľa najviac 55% z ceny stravného lístka alebo 55% z najnižšej čiastky pre stravné pri pracov.ceste, t.j. 49,- Sk. Tzn., že ak kúpiš stravné poukážky napr. v hodnote 80,- Sk, zamestnávateľ si môže dať do nákladov najviac 49,- Sk, a keďže máš zamestnancov, tak určite aj tvoríš SF, prispievaš podľa zákona o SF zamestnancom i odtiaľ určenou sumou na 1 ks strav.poukážky.
Vo firme, kde účtujem, to účtujeme nasledovne :
Stravná poukážka v hodnote 89,- Sk, z toho náklady zamestnávateľ 49,- Sk, zo SF príspevok 1,- Sk/ks, zamestnanec uhradí zrážkou zo mzdy 39,- Sk/ks.
Zamestnávateľovi ide do nákladov 49,- VOZD, 1,- Sk účet SF, príjem od zamestnanca 39,- SK PNZD, čo je zároveň taktiež pri úhrade VNZD.
V ďalšej firme zamestnávateľ kupuje poukážky v hodnote 50,- Sk, 49,- Sk je VOZD a 1,- Sk zo SF a zamestnanec neuhrádza nič.
Zamestnancovi môžeš uhradiť z nákladov zamestnávateľa najviac 55% z ceny stravného lístka alebo 55% z najnižšej čiastky pre stravné pri pracov.ceste, t.j. 49,- Sk. Tzn., že ak kúpiš stravné poukážky napr. v hodnote 80,- Sk, zamestnávateľ si môže dať do nákladov najviac 49,- Sk, a keďže máš zamestnancov, tak určite aj tvoríš SF, prispievaš podľa zákona o SF zamestnancom i odtiaľ určenou sumou na 1 ks strav.poukážky.
Vo firme, kde účtujem, to účtujeme nasledovne :
Stravná poukážka v hodnote 89,- Sk, z toho náklady zamestnávateľ 49,- Sk, zo SF príspevok 1,- Sk/ks, zamestnanec uhradí zrážkou zo mzdy 39,- Sk/ks.
Zamestnávateľovi ide do nákladov 49,- VOZD, 1,- Sk účet SF, príjem od zamestnanca 39,- SK PNZD, čo je zároveň taktiež pri úhrade VNZD.
V ďalšej firme zamestnávateľ kupuje poukážky v hodnote 50,- Sk, 49,- Sk je VOZD a 1,- Sk zo SF a zamestnanec neuhrádza nič.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (2) | STRELEC, truch |
Ja to robím tak, že 55% z hodnoty šekov + tie poplatky dávam hneď pri úhrade do réžie a 45% z hodnoty šekov účtujem výdavky ostatné neovpl. základ dane. Potom príjem od zamestnancov - príjem neovplyvń.základ dane.
šeky Dejeuner
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 05.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
