Určite sa dá, na začiatok preštuduj:

311/2001 Z. z. - Zákonník práce
663/2007 Z. z. - Zákon o minimálnej mzde
595/2003 Z. z. - Zákon o dani z príjmov
580/2004 Z. z. - Zákon o zdravotnom poistení
461/2003 Z. z. - Zákon o sociálnom poistení
462/2003 Z. z. - Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
601/2003 Z. z. - Zákon o životnom minime
152/1994 Z. z. - Zákon o sociálnom fonde
283/2002 Z. z. - Zákon o cestovných náhradách
...

aktuálne znenia nájdeš napr. na stránke www.zakonypreludi.sk

Čo sa týka VŠ - mali sme jeden semester, kde sme z rýchlika za pol hodiny prešli jednoduché účtovníctvo, podvojnému sme sa venovali venovali celý semester, v druhom semestri sme mali PÚ kompletne, v treťom semestri účtovnú závierku v PÚ, vo štvrtom semestri sme sa venovali DPH, vypracovaniu miezd + odvodov a vypracovaniu daňového priznania typu A a B (bez príloh). Teda štyri semestre dokopy. V závere aj štátnicu z účtovníctva. Dovolím si povedať, že sme prešli len základy.

Ako píšu kolegynky: študovať, školiť sa a praxovať.
Aj keď mám vyštudované dva stupne ekonomickej univerzity a tretí si "dorábam", nemám problém poradiť sa na Porade, niekedy mi stačí len si prečítať odpovede. Bez problémov si nechám poradiť aj od "stredoškoláčky".

Andikaa - si na správnom mieste, teraz je len na tebe, ako sa budeš vzdelávať a školiť - aj na Porade - ďalej.

chcem ešte doplniť - mať VŠ vzdelanie, neznamená byť vždy múdry. Školy produkujú množstvo absolventov, dnes je jedno, či je to súkromná alebo verejná, jeden čert. A je jedno, či je to denný študent alebo externý. Denní vedia opisovať až sa tak práši, ich vynaliezavosť nemá hraníc a externí, zasa hľadajú výhovorky, prečo sa nemohli naučiť.
Nechcem ale všetkých dávať do jedného vreca.
Tvoji klienti si ťa musia vážiť pre tvoje znalosti, nie pre titul.

Na zvládnutie mzdovej agendy nepotrebuješ VŠ. Stačí preštudovať potrebné zákony, absolvovať dobrý kurz, trocha praxe a môžeš začať.