Mam otazku, vo firme som 3 roky a koncim pracovny pomer k 30.11.2013
za rok 2012 mam vsetku dovolenku uz vycerpanu.
za rok 2013 (do 30.11 dokedy budem mat pracovny pomer) mi ostava este 5 dni nevycerpanych, ktore nebudem mat moznost vycerpat.
Zamestnavatel mi dal vediet, ze si mozem dat ziadost o nahradu mzdy za tuto nevycerpanu dovolenku, aby mi ju preplatili.
co ma takato ziadost obsahovat, pripadne kde mozem najst vzor?
dakujem