Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Maximálny denný vymeriavací základ
Aký je maximálny denný vymeriavací základ v decembri 2013 na jednotlivé poistenia?
1.V zákone o soc. poistení par. 138 odst. 12 sa píše, že ak poistenie trvalo len časť kal. mesiaca, opraví sa nemocenské, dôchodkové a poistenie podľa počtu dní. T.j.
v decembri 2013 - 3930/31=126,77
2. úrazové poistenie nemá maximálny vymeriavací základ
3. VZ zamestnávateľa na RF a GF sa nekráti podľa počtu dní - je max. 3930?
4. zdravotné poistenie maximálny VZ 3930 a nekráti sa podľa počtu dní?
Ďakujem za odpovede.
1.V zákone o soc. poistení par. 138 odst. 12 sa píše, že ak poistenie trvalo len časť kal. mesiaca, opraví sa nemocenské, dôchodkové a poistenie podľa počtu dní. T.j.
v decembri 2013 - 3930/31=126,77
2. úrazové poistenie nemá maximálny vymeriavací základ
3. VZ zamestnávateľa na RF a GF sa nekráti podľa počtu dní - je max. 3930?
4. zdravotné poistenie maximálny VZ 3930 a nekráti sa podľa počtu dní?
Ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil nela07 : 16.12.13 at 09:45
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1
k 3 - Ak poistenie netrvalo celý mesiac, tak sa kráti maximálny VZ aj na garančné poistenie aj pre rezervný fond. T.j.
ÚP- nemá maximum
ostatné SP - kráti sa maximum
ZP 3930 sa nekráti.
ÚP- nemá maximum
ostatné SP - kráti sa maximum
ZP 3930 sa nekráti.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | nela07 |
.Maximálny denný vymeriavací základ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.04.09
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 22.03.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.02.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 08.04.05
-
[MRP] Denný vymeriavací základ
Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
