Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mali právo mi strhnúť zrážku zo mzdy?
Dobrý deň
Chcem sa spýtať, či mal zamestnávateľ právo mi strhnúť značnú časť mojej výplaty po odchode zo zamestnania. Nastúpila som do práce 23.10. 2012 (podpísala som hmotnú zodpovednosť), inventúra bola vykonaná v decembri 2012, ani z ďalších výplat mi nebola strhaná inventúra ( čo býva každý mesiac 5€ ) na pracovisku mi povedali, ze mi ju stŕhať nebudú, ale v júni už začali. Vtedy som to neriešila. Ku 30.11.2013 som dala výpoveď a v decembrovej výplate mi strhli 145 € moja mzda mala byť 380 a prišlo mi len 235 €. Nerozumiem z čoho vypočítali tú zrážku keď inventúra v roku 2012 za rok ten rok v ktorom som tam nepracovala, resp. iba 1 mes. a inventúra za rok 2013 nebola , tak neviem z čoho to vypočítali. Inventúra za 2013 bude až v januári 2014 .Chcela by som sa opýtať či bol tento postup správny. Ďakujem .
Chcem sa spýtať, či mal zamestnávateľ právo mi strhnúť značnú časť mojej výplaty po odchode zo zamestnania. Nastúpila som do práce 23.10. 2012 (podpísala som hmotnú zodpovednosť), inventúra bola vykonaná v decembri 2012, ani z ďalších výplat mi nebola strhaná inventúra ( čo býva každý mesiac 5€ ) na pracovisku mi povedali, ze mi ju stŕhať nebudú, ale v júni už začali. Vtedy som to neriešila. Ku 30.11.2013 som dala výpoveď a v decembrovej výplate mi strhli 145 € moja mzda mala byť 380 a prišlo mi len 235 €. Nerozumiem z čoho vypočítali tú zrážku keď inventúra v roku 2012 za rok ten rok v ktorom som tam nepracovala, resp. iba 1 mes. a inventúra za rok 2013 nebola , tak neviem z čoho to vypočítali. Inventúra za 2013 bude až v januári 2014 .Chcela by som sa opýtať či bol tento postup správny. Ďakujem .
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Pytaj si podklady (pisomne) , co ti strhli a na zaklade coho.
Pretoze aj ku zrazke zo mzdy kvoli hmotnej zodpovednosti musis dostat podklad, ako tvoja zrazka vznikla.
Ak taky podklad nedodaju, pripadne nebude suhlasit so skutocnostou, ziadaj doplatit neopravnenu zrazku zo mzdy.
(inak zrazka inventury 5 EUR mesacne je tiez zaujimava polozka ..... na to ako dosli??? )
Pretoze aj ku zrazke zo mzdy kvoli hmotnej zodpovednosti musis dostat podklad, ako tvoja zrazka vznikla.
Ak taky podklad nedodaju, pripadne nebude suhlasit so skutocnostou, ziadaj doplatit neopravnenu zrazku zo mzdy.
(inak zrazka inventury 5 EUR mesacne je tiez zaujimava polozka ..... na to ako dosli??? )
Naposledy upravil ivka70 : 17.12.13 at 13:59
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Janiela, Mila123 |
Zraziť nejakú zrážku mimo zákonných zrážok (dane, poistné, vrátenie prečerpanej dovolenky, cestovných náhrad a pod, exekúcie,...) môže zamestnávateľ len na základe dohody o zrážakch zo mzdy. Ak si žiadnu dohodu nepodpísala, nemôžu ti zraziť nič.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
misoft Ako napísala v príspevku Jana - pokiaľ si nič nepodpísala, nemôže ti svojvoľne sťahovať (okrem zákonom stanovených zrážok) ani cent. Ina by sa to (ak by to robil dlhodobo, alebo vo veľkom rozsahu) dalo kvalifikovať ako nevyplatenie mzdy (alebo časti mzdy) a to je trestné!
Mali právo mi strhnúť zrážku zo mzdy?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 12.07.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 23.05.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 06.04.11
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 18.03.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.12.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
