Zavrieť

Porady

absencia nahlasovanie na sociálnu poisťovňu

do kedy treba na sociálku nahlásiť absenciu, čo ešte treba ohľadom toho urobiť?
a ešte jedna otázka nárok na D mal 5 dní ale nakoľko neodrobí celý december tak 3 dni, môžemu nechať tých 5 dní už ich vyčerpal a nekomplikovať to ešte viac, môže byť z toho zle, že má vyčerpanej viac dovolenky?
Naposledy upravil Richard : 18.12.13 at 10:13
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vycerpanu dovolenku, na ktoru mu narok nezvnikol, musi pri ukonceni PP zamestnavatelovi "vratit" cize muju treba stiahnut z poslednej vyplaty alebo vymahat ako neopravneny prijem.

    A za kazdy den absencie moze zamestnavatel stiahnut z naroku 2 dni dovolenky.
    yvica no ale práve on mal mať nárok na 5 dní do konca roka, čo aj vyčerpal, ale zrazu má výpoveď k 23.12.13 čiže nárok na D sa mu kráti na 3 dni, zamestnávateľ sa nechce naťahovať, chce mu nechať 5 dní dovolenky namiesto 3, je to možné a na ostatné dni absenciu, ale neviem ako sa nahlasuje do sp a do kedy treba nahlásiť, prosím súrne, dík

    absencia nahlasovanie na sociálnu poisťovňu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.