Ivka, nesúhlasím, viackrát to bolo rozoberané na Porade.
Nariadená práca cez víkend, je práca nadčas, nárok na stravovanie mimo rozvrhu pracovných zmien má zámestnanec len v prípade, že zamestnávateľ prerokoval so zástupcami zamestnancavo tento nárok v súslade s § 152 ods. 8 písm b ZP.
http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&...58187178,d.bGE