Zavrieť

Porady

Príspevok na podporu udržania pracovných miest

Prosím skúsených poraďákov o vyjadrenie názoru ako chápu znenie § 50 k zákona o zamestnanosti. /príspevok na podporu udržania pracovných miest/

Za - eľ v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov, na základe ktorej po dohode s úradom na prechodné obdobie obmedzí svoju prevádzkovú činnosť tak, že nebude zamestnancom prideľovať prácu v rozsahu najmenej 6% a najviac 20% ustanoveného týždenného pracovného času.

Mesačná výška príspevku je 50% z náhrady mzdy poskytnutej zamestnancovi, 50) najviac 50% z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.

Na stránke ÚP majú nasledovný výpočet:

priem.hod.zárobok za.ca x počet neodpr.hodín náhrada mzdy /§142 ods.4 ZP x náhr. mzdy 60% x 50% = výška príspevku z UP /pre r.2013 je max.prísp. 391€/

To znamená, že ak je ustanov týžd.prac. čas 40 hod. môže byť náhrada z titulu prekážok v práci max. 8 hod. týždenne, alebo 32 hod. mesačne.

Z uvedeného vzorca na výpočet príspevku mi vyplýva, že pokiaľ príspevok neprekročí za mesiac 391 € UP príspevok ÚP uhradí ? Aký máte názor na uvedené ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Príspevok na podporu udržania pracovných miest

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.