Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PNS a DOHODA
Dobrý deň,zamestnanec má uzatvorený pracovný pomer od 08.08.2013 u jedného zamestnávateľa a od 02.05.2013 má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce -nepravidelný príjem u druhého zamestnávateľa. U 1 zamestnávateľa poberá nemocenské dávky od 12.08.2013 a PNS trvá. U 2 zamestnávateľa odpracoval hodiny na dohodu za mesiace 5,6,7/2013. Ked mu bude vyplatený príjem za túto dohodu vo výplate za 12/2013, budú mu patriť nemocenské dávky za mesiac 12/2013??? Ako treba vykázať výkaz poistného - príjem rozpočítať len na mesiace 5,6,7??????? a čo ostatné mesiace 8,9,10,11,12??
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Sociálna poisťovňa si overuje - či pracoval počas DPN. On je povinný dodržiavať liečebný režim. Toto je podstatné - ak by skonštatovali porušenie LR - tak dávku nevyplatia.
Závisí aj od charakteru práce - že o akú prácu vlastne vykonával. mohol by to možno obhájiť ... ja by som do toho radšej nešla, lebo to by sa musel asi aj ošetrujúci lekár vyjadriť, že vykonávanie tej druhej práce bolo v prospech pacienta, že LR nebol porušeny .. ..
Závisí aj od charakteru práce - že o akú prácu vlastne vykonával. mohol by to možno obhájiť ... ja by som do toho radšej nešla, lebo to by sa musel asi aj ošetrujúci lekár vyjadriť, že vykonávanie tej druhej práce bolo v prospech pacienta, že LR nebol porušeny .. ..
PNS a DOHODA
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 22.12.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.06.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.06.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.06.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
