Z popisu to nie je jednoznačné. (v podstate nikdy dopredu nevieš, či máš nárok - podlieha to schvaľovaniu a môžu ho priznať ale nemusia). Hlavnou podmienkou na to, aby ti bol priznanný opatrovateľskýu príspevok (OP) je, že osoba, o ktorú sa staráš je odkázaná na trvalú opateru najmenej 8 hodin. To sa dokladá komplexným zdravotným posudkom. U dcéry samotná celiakia neviem, či bude postačovať na to, aby bola uznaná za osobu vyžadujúcu sústavnú starostlivosť. U syna by to mohlo prejsť - záleži od stupňa autizmu. Uvádzaš ale, že je integrovaný, takže nebude úplne nesamostatný. Ale nechcem posudzovať, to musia doložiť lekári v tom komplexnom posudku.
Ďalej, že osoba, ktorá opatrovanie poskytuje, nesmie byť zamestnaná. Síce v zákone sa uvádza, že môže byť zamestnaná a nesmie mať príjem viac, ako 2 násobok živ. minima, ale v praxi, ak je niekto zamestnaný, tak mu len veľmi ťažko priznajú OP (vychádzam zo skúsenosti známych a ľudí z rôznych diskusných fór). Zvyčajne to zdôvodnia, že zamestnanie je v rozpore s účelom a rozsahom poskytovania opatrovateľstva (ľudsky povedané, že keď pracuješ nemôžeš predsa sústavne opatrovať osobu so ZTP).
Viac si o OP prečítaj tu:
http://www.employment.gov.sk/sk/rodi...p-opatrovanie/
alebo aj tu:
http://ekonomika.sme.sk/c/6708044/ak...ribuzneho.html