Nie nemá nárok na DB, jej príjem nie je vyšší ako 6 násobok min. mzdy.

Zhruba pol roka mala postačujúce príjmy. Keď sa robili Prehľady na DÚ, tak sa v nich uvádzal nárok na DB. Vtedy nik nemohol vedieť, že na konci roka sa to zmení a celkové príjmy budú nízke. Aj v Hlásení sa to premietlo. DB jej boli čiastočne vyplatené, čo sa jej majú teraz zrážať zo mzdy alebo čo s tým? ďakujem.

Už vyplatený DB sa naspäť nevracia. § 33 (9) Ak daňovník v zdaňovacom období poberal zdaniteľné príjmy podľa § 5 a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) priznal daňový bonus len v pomernej časti a v tomto zdaňovacom období daňovník vykázal aj základ dane podľa § 6, môže si zostávajúcu pomernú časť daňového bonusu nepriznanú zamestnávateľom, ktorý je platiteľom dane, 122) uplatniť pri podaní daňového priznania.

Ahoj. Zostane to tak. Nebude ho vracať.

Díky Majka, práve študujem zákon a našla som:Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.

Takže nárok na DB má aspoň za niektoré mesiace. Ale popíšem celý problém. Zamestnankyňa podpísala zamestnávateľovi Vyhlásenie. Ale jemu nejaký odborník poradil, že zamestnanec môže uplatňovať buď DB alebo nezdaniteľnú časť mzdy, ale nie oboje naraz. Takže on to robil takto: Hrubá mzda -odvody= Základ dane. Z toho jej vypočítal daň a od toho odčítal DB. Ten DB jej bol vyplatený len z preddavkov. Lenže ona má nárok aj na zdaniteľnú časť mzdy a tým pádom by bol základ dane nula. DB by jej platil zamestnávateľ z vlastných zdrojov a žiadal by preplatenie od DÚ. Bola okrátená o tých 6.224,- Sk. Snažím sa im to nejak napraviť. Dá sa stým vôbec niečo robiť?

Každý daňovník s príjmami má nárok na nezdaniteľnú časť . Ak splňa nárok na DB podľa § 33 taj aj naň. Takže ten odborník mu poradil úplne neodborne, teda zle. Dáš to na správnu mieru v RZD, uplatníš dodatočne nezdaniteľnú časť na daňovníka, ak o to dodatočne požiadala v žiadosti.

Veď o to ide, on mi dal spraviť RZD a všetko vyšlo najavo. Zamestnankyňa bola ukrátená o 6.224,- Sk. On jej to v pohode doplatí z vlastných prostriedkov ale môže si nárokovať na preplatenie DB od DÚ prostredníctvom Žiadosti o vrátenie preplatku z RZD? Nárokoval by si LEN o preplatenie DB za tie mesiace, keď naň mala nárok.

Ak vyplatil DB z vlastných zdrojov, požiada oň DÚ.

Vieš, on jej DB "vyplácal" z preddavkov, ktoré nemali existovať a celý rozdiel vyšiel najavo až teraz pri RZD. Takže jej ho ešte len vyplatí v najbližšej výplate. To som potrebovala vedieť, či DÚ bude ochotný platiť aj keď celkový príjem bol nízky. Aj keď za šesť mesiacov postačujúci bol a len za tie si DB uplatní. Dúfam, že sa to takto dá. Ďakujem ti veľmi pekne.

Dá sa to takto. DB už priznaný nebude musieť vrátiť, 87936,- si uplatní v RZD.

Presne tak som to urobila. V RZD som jej uplatnila 87.936,- Sk. Lenže z prehľadov a následne z Hlásenia jej vyšliel preplatok na zrazených preddavkoch a z DB 6.224,- Sk. Ten preplatok jej zamestnávateľ ešte nezaplatil, lebo sa na to prišlo až teraz. Preplatí jej ho ak tú sumu preplatí DÚ jemu. Neviem, či sa rozumieme, ak jej preplatok vyplatí napr. zajtra, môže trebárs pozajtra požiadať DÚ o jeho preplatenie?

Preplatok z RZD zamestnávateľ vyrovná vo výplate v mesiaci, kedy RZD robí, najneskôr vo výplate za apríl 2006.

Majka, som ti nesmierne vďačná, že to so mnou riešiš, ale stále som sa nedozvedela to, čo som potrebovala. Preplatok jej zamestnávateľ vyplatí do 31.3.2006. Podá žiadosť na DÚ o preplatenie tej sumy. Preplatí mu DÚ DB za tie mesiace, keď zamestnankyňa mala naň nárok? Ďakujem, už nebudem otravovať.

Všetko to vyrieši v RZD. ALe píšeš, že DB už dostala, tak ako? Pretože, ak ho nemala vyplatenýv uvedených mesiacoch, v RZD nemá nárok, pretože nesplňa ročný príjem na nárok DB.

"Dostávala" ho čiastočne, tým, že jej bol odčítaný z preddavkov na daň. Bol je za tie mesiace priznaný. Ale ona má nárok na oveľa vyššiu sumu. V jednotlivých Prehľadoch a Hlásení boli jej preddavky (ktoré jej zrazené byť nemali) aj DB (ktoré tiež boli odčítané od preddavkov) zaznamenané. Rozhodujúci preplatok jej bude vyplatený až teraz. A snáď ho DÚ preplatí. Zajtra idem odniesť daňové priznania tak možno sa skúsim spýtať priamo tam, aj keď neviem, či je správne vešať práve im na nos akú chybu zamestnávateľ urobil a čo s tým.

Ak to tak bolo, tak v RZD jej všetko vyrovná spolu s nezdanit. časťou, tak ako som už písala.

Teraz ti nerozumiem. Ten preplatok jej vznikol po RZD, kde sa dalo všetko na pravú mieru, takže jej ešte nemohol byť vyplatený. Keď si uplatnila nezdaniteľnú čiastku, vyšiel jej preplatok. Všetko LEN za tie mesiace, keď na DB nárok mala a zamestnávateľ jej ho priznal, lenže nesprávnym spôsobom jej ho vyplatil (zrazením z preddavkov).

Preplatok na DB nemôže mať( môže byť len dodatočné uplatnenie), z RZD môže mať len preplatok na dani, tým, že si douplatnila 87936. Db dostala, hoci z jej dane(nesprávny postup). V RZD sa jej daň vyrovná, a ak bude preplatok vráti sa jej vo výplate.

Máš pravdu, je to preplatok na dani. Mne len stále vŕta v hlave to, že takto uplatňovaný DB ako bol, jej bol vyplatený z preddavkov (nesprávne). DÚ nepreplácal nič. Ale keby to bolo správne, keďže mala základ dane nulový a nárok na DB mala, vyplatil by jej ho zamestnávateľ celý z vlastných zdrojov a následne by žiadal o jeho preplatenie. Takže stále mi to vychádza, že časť tých peňazí, čo by DÚ preplatil, je práve za DB. Možno som z toho už totálne zmagorená.

Správne jej v tých mesiacoch mohol vyplatiť zo svojich prostriedkov, ak mal daň vyššiu, ako DB, odviedol DÚ iba ten rozdiel dane. Požiadal by iba vtedy, keby nemal žiadnu daň, iba DB na vyplatenie.