Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zamestnanecké prémia a príspevok na činnosť pracovného asistenta § 59

Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či má zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu, ak zamestnávateľ naňho poberal 2 mesiace v roku 2013 príspevok na činnosť pracovného asistenta. Ďakujem za pomoc a odpovede.
Mila123 ako pracovný asistent si bol zamestnaný? alebo ťa platili podľa zákona č. 5/2004?
Jana103 ako pracovný asistent bol zamestnaný a zamestnávateľ poberal príspevok z úradu práce naňho
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    Nárok na zamestnaneckú prémiu nie je ani vtedy, ak sa zamestnancovi poskytli ďalšie príspevky podľa zákona o službách zamestnanosti, a to:

    - § 47- teoretická a praktická príprava zamestnancov na získanie nových vedomostí a odborných zručností
    - § 50c - príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku, ide o časť príspevku, ktorá sa vzťahuje k udržaniu pracovného miesta u zamestnávateľa
    - § 50d - príspevok na podporu udržania zamestnanosti
    - § 53 - príspevok na dochádzku za prácou
    - § 53a - príspevok na presťahovanie za prácou
    - § 53b - príspevok na dopravu do zamestnania
    - § 56a - príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní
    - § 59 - príspevok na činnosť pracovného asistenta – zamestnanca
    - § 60 - príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov
    0
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Jana103 to je v usmernení DR SR, ale v zákone je uvedený iba § 50a...takže ak sa budem riadiť iba zákonom a nie usmernením, bude to v poriadku? v zákone píše, na podporu udržania v zamestnaní, ale my sme na základe tohto príspevku vytvorili nové pracovné miesta
    ewita888 snáď nemyslíš vážne túto otázku
    Jana103 no myslím...chcem pomôcť zamestnancovi, pre neho tych 40€ je dosť....nech robia tie zákony zrozumiteľné a jasné a nie takto....a usmernenia sú vydané zatiaľ iba pre rok 2011 a 2012, 2013 nie....dočítala som sa, že je na zvážení, či sa budeme riadiť usmernením...a keď vydám zamestnancovi potvrdenie o zdaniteľných príjmoch, tam sa len uvádza, či poberá príspevok podľa 50a, čo ja zaznačím, že nie, pretože my poberame podla 59....a on, ked si bude danove priznanie, tak ako ma vediet, ze je nanho brany prispevok???? ked na potvrdenie o zdanitelnych prijmoch to vyznačené nie je?
    Katy a R ak si on sám bude robiť DP - priloží kópiu o príjme od zmestnávteľa. A ten, kto toto potvrdenie vystavil je za správnosť tohto potvrdenia zodpovedný. (tvoje meno a podpis tam bude)
    Jana103 áno, ale tam sa vyznačuje len, že či poberá podľa 50a....nijaký iný paragraf sa tam nevyznačuje
      zbaliť

    Zamestnanecké prémia a príspevok na činnosť pracovného asistenta § 59

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka