Dobry den, potreboval by som poradit:
Moze manzelka popri rodicovskej dovolenke pracovat a sucasne poberat rodicovsky prispevok, ci uz na dohodu alebo skrateny uvazok?
Uz pred materskou bola evidovana na urade prace (nepredlzili jej zmluvu ked zistili ze je tehotna)
Ak moze pracovat, tak za akych podmienok?
Dakujem za vsetky odpovede.
Naposledy upravil vianeli : 31.01.14 at 16:23