Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako správne vypočítať Pn-ku zamestnanca
Zamestnanec nastúpil do PP 01.12.2013. Od 20.01.2014 má Pn-ku a program mi berie do vým. základu obdobie od 01.12.2013-19.01.2014 je to 50 kal.dní aj k
tomu prisluchajúci vým základ. mesačnú hrubú mzdu má zamestnanec 400,00 Eur v hrubom. Ale neviem či sa nemá použiť pravdepodobný vým, základ nakoľko zamestnanec nedosiahol 90 dní platenia poistného neviem či to platí iba pre sociálnu poisťovňu od 11 dňa alebo aj pre zamestnávateľa
Ďakujem za radu
Evinka
tomu prisluchajúci vým základ. mesačnú hrubú mzdu má zamestnanec 400,00 Eur v hrubom. Ale neviem či sa nemá použiť pravdepodobný vým, základ nakoľko zamestnanec nedosiahol 90 dní platenia poistného neviem či to platí iba pre sociálnu poisťovňu od 11 dňa alebo aj pre zamestnávateľa
Ďakujem za radu
Evinka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
program ti berie správne obdobie na výpočet náhrady príjmu pre ZĽ....
pre SP bude VZ :
1/ ak mal iného ZĽ v roku 2013 a platil aspoň 90 dní poistné, tak mu vezme do úvahy tento VZ
2/ ak neplatí 1 tak potom bude jeho VZ pravdepodobný, u Vás tých 400€, i napriek tomu že je nižší ako minimálny VZ....
pre SP bude VZ :
1/ ak mal iného ZĽ v roku 2013 a platil aspoň 90 dní poistné, tak mu vezme do úvahy tento VZ
2/ ak neplatí 1 tak potom bude jeho VZ pravdepodobný, u Vás tých 400€, i napriek tomu že je nižší ako minimálny VZ....
Ako správne vypočítať Pn-ku zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 23.08.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 21.08.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.07.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.09.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.11.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
