Myslím si , že DB za rok 2012 by mal byť už vysporiadaný v rámci DP za rok 2012, resp. ak bolo robené RZ za rok 2012

platí § 4 Základ dane (zákon č. 595/2003 ZDP

(3) Príjmy zo závislej činnosti (§ 5) plynúce daňovníkovi najdlhšie do 31. januára po skončení zdaňovacieho obdobia, za ktoré sa dosiahli, sú súčasťou základu dane za toto zdaňovacie obdobie

Podkladom na správne vyplnenie všetkých príjmov zo ZČ sú predsa potvrdenie od všetkých zamestnávateľov, tak aké prirátavanie s poznámkou.Predsa potvrdenie vydáva zamestnávateľ a či je mzda vyplatená je iná vec a daňový bonus sa tam predsa tiež uvádza a v DP sa potom uplatňuje alebo nie ak sú splnené podmienky.Potvrdenia z minulých období sa riešia v dodatočných DP.

Zamestnávateľ, ktorý v 02/2013 doplatil mzdu a aj bonus za 12/2012 postupoval správne. Zamestnanec mal mať za rok 2012 v potvrdení o príjme priznanú nižšiu btto mzdu, odvody, zrazené preddavky na daň zo mzdy a daňový bonus. V roku 2012 si ale mal právo cez daňové priznanie vyžiadať plnú výšku daňového bonusu v prípade, že spĺňal podmienky (§33) a plnú výšku odpočítateľnej položky (§11)
Daňový úrad by mal povinnosť doplatiť bonus (za 12/2012 suma 21,03 €) a prípadne aj rozdiel na dani (to záleží od výšky celkových príjmov - §11). V roku 2013 sa do DP uvedú príjmy od zamestnávateľa za 13 mesiacov, poistné za 13 mesiacov, zrazené preddavky na daň za 13 mesiacov a vyplatený bonus za 13 mesiacov. Zamestnanec má nárok na bonus za rok 2013 vo výške 254,64 € a nárok na odpočítateľnú položku platnú pre rok 2013.
Na záver: Za rok 2012 mal nárok na bonus a prípadné vyrovnanie dane od DÚ cez podané DPFO A. V roku 2013 mal naviac vyplatený bonus a menej zrazenej dane - cez DPFO A bude mať povinnosť doplatiť.