Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku pri vzniku PP

Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, na koľko dní má nárok zamestnankyňa, ktorá nastúpila do PP 2.5.2013 ? (má nárok na 8/12tin ? tj. 13,5 dňa).
A aký je nárok na dovolenku pri zmene zamestnávateľa, ak nástup k nám je napr. 15teho v mesiaci. Je nárok na dovelenku aj za takýto mesiac ?
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Na PČ je nárok len pri odpracovaní celého mesiaca, v prvom prípade je teda nárok na PČ vo výške 7/12.

    Nárok na dovolenku pri vzniku PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.