Zavrieť

Porady

Splatnosť poistného - výkaz poistného a príspevkov..

V roku 2011 sme zamestnancovi vyplatili odchodné až po skončení pracovného pomeru. Spracované v mesiaci jún 2011 a zamestnancovi vyplatené v mesiaci júl. Úhrada poistného prebehla až v riadnom výplatnom termíne organizácie, teda 13.7.. teraz nám SP vyčíslila penále za oneskorené zaplatenie poistného, nakoľko výkaz poistného č. 06/2011 sme mali uhradiť do 8.7.2011.
Kde sme spravili chybu?
Naposledy upravil Magma : 12.02.14 at 12:26
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Splatnosť poistného za zamestnancov je pri výplate mzdy, ak bola teda mzda vyplatená 13.7.-, tento deň bolo potrebné zaplatiť aj odvody.
    Tu je podľa mňa penále neoprávnené.
    Magma Zamestnanec skončil pracovný pomer ešte v apríli 2011, takže ide o nepravidelný príjem - odchodné vyplatené po skončení pracovného pomeru, teda o výkaz poistného, nie mesačný výkaz...
    Andyke Pokiaľ bol príjem vyplatený 13.7., tak na výkaze poistného a príspevkov ste mali mať obdobie 07/2011 a vtedy je splatné do 8.8.2011.

    Splatnosť poistného - výkaz poistného a príspevkov..

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.