Zavrieť

Porady

Základ pre ohodnotenie práce v sobotu

Dobrý večer, v predajni pracujú predavačky od pondelka do piatka a zhruba každú druhú sobotu. Ak mali doteraz výplaty tvorené základnou mzdou + mesačnou odmenou, počítam priemernú hodinovú mzdu (ktorú potom vynásobím x 1,25) na ohodnotenie sobôt z celej hrubej mzdy, alebo iba z toho základu. Ak je to z celej hrubej mzdy, tak je to v podstate dovolenkový priemer za minulý štvrťrok, nie? Alebo sa priemer ráta iba zo základnej mzdy a berie sa do úvahy, že sa ešte navýši o 25% zvýhodnenie? Vo firme neexistuje žiadna kolektívna zmluva ani interná smernica, iba pracovné zmluvy. Ďakujem.
Llívia 25 % príplatok za soboty majú zamestnanci stanovený v pracovnej zmluve? Zo zákona naň totiž nárok nie je, Zákonník práce nepozná príplatky za soboty a nedele.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Základ pre ohodnotenie práce v sobotu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.