Prikladám vzor, dúfam, že pomôže
:
Názov zamestnávateľa + ident. údaje
Meno zamestnanca adresa + ident
Vec: Výzva na odstránenie nedostatkov
Na základe kontroly zo strany zamestnávateľa bolo zistené, že si neuspokojivo plníte pracovné úlohy, ktoré Vám vyplývajú z Vášho pracovného zaradenia – .....................(uviesť, presné znenie, tak ako to je uvedené v náplni práce) konkrétne .................................... ste sa dňa ............. dopustili.............(uviesť podrobný opis konania pracovníka),
Predmetným konaním ste porušili jednu zo základných právnych povinností zamestnanca, ustanovenú v § 81 písm. a) Zákonníka práce, a to povinnosť pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi.
Z uvedeného dôvodu Vás vyzývame na odstránenie horeuvedného nedostatku a to bezodkladne (prípadne uviesť primeranú lehotu, v závislosti od typu nedostatku), ako aj na riadne a zodpovedné plnenie pracovných úloh vo Vašej kompetencii.
Zároveň Vás upozorňujeme na skutočnosť, že v prípade opakovaného neuspokojivého plnenia pracovných úloh môžeme s Vami rozviazať pracovný pomer podľa § 63 ods. 1 písm. d) bod 1 Zákonníka práce.
V Bratislave dňa .......... podpis osoby opr. konať za zamestnávateľa