Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zamestnanie syna

Syn v tomto mesiaci prerušil zo zdrav. dôvodov štúdium na VŠ, mieni v ňom pokračovať na jeseň. Keďže som SZČO, uvažujem, že ho kvôli odvodom zamestnám u seba / dosiaľ som zamestnancov nemala/, živnosť mám len popri vl. zamestnaní druhý rok, mám len nulové preddavky.
Akú formu úväzku pre syna by ste mi odporučili? Ak ho prijmem na riadny prac. pomer na dobu určitú /do konca augusta/ na cca 10 hod./mesačne za 20 eur a budem zaňho odvádzať adekvátne symbolické odvody, nebude s tým nejaký problém? A nebudem musieť ja /ako zamestnávateľ za seba/ tiež hneď platiť preddavky do poisťovní? /príjem zo živnosti mám nízky/.
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnanie syna nijako nesúvisí s tvojimi preddavkymi (ako SZČO). Preddavky budeš platiť ako zamestnávatel (za syna)

    O evidencii na UP syn neuvažuje ? Tým by sa vyhol plateniu odvodov do ZP ako samoplatitel - čo chceš zrejme vyriešiť jeho zamestnaním u teba.
    0
    10 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    solčanka Nie, syn neuvažuje o evidencii na ÚP, čaká ho operácia a doliečovanie a tak sa mi vidí jednoduchšie zaplatiť zaňho odvody adekvátne dajme tomu k tej spomenutej sume 20 eur. Mne ide hlavne o to, či sa dakomu na úradoch nebude zdať 10-hodinový mesačný úväzok za plat 20 eur podozrivý.
    veronikasad Ak ho čaká operácia a dlhodobejšia PN-ka, , tak by bol pre neho vhodnejšia prac.zmluva s príjmom aspoň vo výške min.mzdy, uzatvorená pred vznikom PN-ky. Vznikne mu nárok na nemocenské, počas PN-ky žiadne odvody za neho platiť nebudeš.
    solčanka Aha, ďakujem za dobrú radu. Pekný deň.
    uko ale treba sa este zaregistrovat na danovom urade ako zamestnavatel. okrem platenia odvodov vzniku aj povinnosti ako napr. podavanie prehladu o preddavkoch, hlasnie, rocne zuctovanie dane....
    uko veronikasad ....ale aj tak by mu nemohla dat mzdu 20EUR. musí dodržať minimálnu mzdu. či?
    Xanti môže ved píše 10 hodín do mesiaca .. a minimálna mzda je tuším 20,23 eur za taký úväzok.
    veronikasad Uko, čítal si kvoli čomu som jeho matke doporučila minimálnu mzdu ? Pri skrátenom úväzku je potrebné dodržať min. hodinovú mzdu, resp. min.mesačnú mzdu, zodpovedajúcu prac.úväzku
    uko áno čítala. len som sa chcela uistiť ohľadom dodržiavania min. mzdy. ďakujem.
    solčanka Aha, ďakujem za dobrú radu a prajem pekný deň
    solčanka Ešte mám otázku, ak neobťažujem - aký jednoduchý mzdový a účtovný SW by ste mi odporučili? Ďakujem.
      zbaliť

    Zamestnanie syna

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka