Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovŕšenia dôchodkového veku - spätné priznanie dôchodku zamestnanca v prac. pomere
Dobrý deň, info by som chcela: zamestnanec 26.12.2013 dovŕšil dôchodkový vek. 20.02.2014 podal žiadosť na star. dôchodok spätne od 27.12.2013. Aké skúsenosti máte, existuje nejaký popis, že ako treba postupovať v takom prípade? Decembrová mzda už je uzavretá dávno, ale januárová mzda ešte je otvorená, aké povinnosti mám voči SP, ZP a DÚ. Môžem mu navrhnúť, aby neuplatňoval nezdaniteľnú čiastku na rok 2014, aby nemal vysoký nedoplatok na konci roka. Rozhodnutie ešte nemá, myslím, že to nejaký čas potrvá, lebo treba mu doložiť aj doklady. Prosím Vás, ak máte skúsenosti podieľajte, iste nie len mne, ale aj ostatným pomôžete. Ďakujem a pekný deň Vám prajem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Potom, ako dostane rozhodnutie o spätnom priznaní SD, podáš do SP výkaz na vrátenie poistného zaplateného bez právneho dôvodu.
Ak zamestnaec zostáva v pracovnom pomere, urobil chybu že žiadal o priznanie SD od 27.12.2013. Ak by bol žiadal od 2.1.2014, má nárok na mesačné uplatnenie NČZD u svojho zamestnávatela. Takto na mesačnú NČZD nemá nárok, nemusíš mu to navrhovať, na základe potvrdenia zo SP mu uplatnenie NČZD zastavíš.
Ak zamestnaec zostáva v pracovnom pomere, urobil chybu že žiadal o priznanie SD od 27.12.2013. Ak by bol žiadal od 2.1.2014, má nárok na mesačné uplatnenie NČZD u svojho zamestnávatela. Takto na mesačnú NČZD nemá nárok, nemusíš mu to navrhovať, na základe potvrdenia zo SP mu uplatnenie NČZD zastavíš.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | kn-alka, Difi |
Difi Ďakujem za odpoveď, a môžem robiť pre zamestnanca RZD 2013?
Ak od SP dostane rozhodnutie o spätnom priznaní SD, treba podať zamestnancovi dodatočný DP za rok 2013 osobne alebo zamestnávateľ má povinnosť to vysporiadať, lebo ak rozmýšľam, tak aj za december potom musím opraviť mzdu, a do SP treba podať opravné výkazy za mesiace, za ktoré budem odvádzať aj také poistné ktoré podľa zákona pre SD netreba: poist. v nezamestnanosti a invalidné poistenie?
Načo sa mám ešte dávať pozor? S pozdravom
Ak od SP dostane rozhodnutie o spätnom priznaní SD, treba podať zamestnancovi dodatočný DP za rok 2013 osobne alebo zamestnávateľ má povinnosť to vysporiadať, lebo ak rozmýšľam, tak aj za december potom musím opraviť mzdu, a do SP treba podať opravné výkazy za mesiace, za ktoré budem odvádzať aj také poistné ktoré podľa zákona pre SD netreba: poist. v nezamestnanosti a invalidné poistenie?
Načo sa mám ešte dávať pozor? S pozdravom
Dovŕšenia dôchodkového veku - spätné priznanie dôchodku zamestnanca v prac. pomere
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 23.07.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.03.10
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 15.10.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 08.10.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 11.03.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
