Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

narok na dovolenku

zamestnanec nastupuje do pracovneho pomeru
3.3.2014 do 31.12.2014
ako mu mam vypocitat narok na dovolenku ?
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    za predpokladu že odpracuje 60 dní, vznine munárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok 2014 = 9/12 ročného nároku. Prečo uzatvárate zmluvu až 3.3. - prac.pomer netrvá celý mesiac (aj keď je to víkend), nárok na dovolenku za mesiac marec mu nevznikne.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Llívia
    1
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    luciaschurdakova ale ved to nieje chyba ze sa uzatvori prac.pomer az 3.3 a nie 1.3, ci je to nejaka chyba, zamestnav.to chce kvoli tomu ze 1.3 je vikend, .....
    Llívia Zamestnávateľ chce ušetriť na dovolenke.
    Llívia Začiatok pracovného pomeru sa dá dohodnúť aj na piatok, aj na sviatok, aj na víkend.
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    luciaschurdakova (Dnes 09:51) ale ved to nieje chyba ze sa uzatvori prac.pomer az 3.3 a nie 1.3, ci je to nejaka chyba, zamestnav.to chce kvoli tomu ze 1.3 je vikend, ..

    Je chyba a možno aj vaša neznalosť zákona, takto oberáte zamestnanca o nárok na D a ešte musí platiť aj ZP za tieto dni.
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    luciaschurdakova nie zamestnavatel to chce kvoli tomu, lebo cez vikend je prevadzka na ktoru sa zamestnanec prijima zatvorena , takze urcite ak sa to takto da, tak zamestnanca prihlasime od 1.3.2014
    Tweety Ale nie je to správny postup, PP začína prvým dňom mesiaca aj keď to nie je prvý pracovný deň. Zamestnávateľa to nič nestojí , naopak zamestnanca áno.
    luciaschurdakova ok dakujem
    ekopo § 46 ZP jasne hovorí kedy vzniká pracovný pomer, čiže ak bol dohodnutý v PZ deň. 3.3. tak je to 3.3. ....
      zbaliť

    narok na dovolenku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka