chcem sa opýtať na účtovanie dotácie z upsvar-u na zamestnavanie mladých do 29. rokov. Upsvar prepláca časť zdravotného, sociálneho poistenia aj mzdu.
V dohode je napísaná predpokladaná mesačna celková cena práce 548,89, z toho je 90 % 456,54 čo upsvar platí. Zamestnávateľ dal avšak zamestnancovi v hrubom 406 €.
Z toho vyplýva že 50,54 € je firma zisková. Ako ten zisk a to účtovanie mzdy účtovať?
Naposledy upravil Ludmiiilka : 04.03.14 at 11:13