Ahojte,
chcela by som sa opýtať, keď ma zamestnávateľ viac menej tlačí do polovičného uväzku z dôvodu nízkeho počtu zákazok, čo to pre mňa znamená? Nevadí, keď bude odvádzať do ZP len polovicu (polovicu minimálnej
mzdy)? Netreba tu druhu polovicu doplácať? A čo sa týka SP, nevadí to aj tam? A čo to znamená čo sa týka dôchodku? Ráta sa mi len polovica? Netreba sa mi na tu druhú polovicu prihlásiť na úrad práce? Ďakujem krásne za radu a pomoc!