Nevyplatené odmeny ste mali zúčtovať 521/331. Načo rezervy. Rezervy sa tvoria na nevyplatené prémie, ročné odmeny ... Ak práca bola vykonaná a vznikol nárok na odmenu so splatnosťou v následujúcom roku (01/2014), potom to zúčtujte 521/331 (ako súčasť miezd). Ak máte zmluvu (dohodu) postavenú tak, že odmena bude vyplatená až po odovzdaní práce a práca k 31.12.2013 nie je odovzdaná, potom nie je dôvod tvoriť rezervu. Podľa postupov účtovania je rezerva záväzok (výška môže byť presná alebo určená odhadom), ktorý vzniká na základe minulých udalostí a v budúcnosti zníži ekonomické úžitky (CASH). Minulou udalosťou u Vás je odovzdanie práce. Pre rozhodnutie či vôbec a v akej výške tvoriť rezervu musíte poznať stupeň odovzdania práce. Ak práca bola odovzdaná a podľa zmluvy nárok na zúčtovanie výplaty (odmeny) vznikne až v období po 01.01.2014, potom rezervu tvorte (521a/323a). Takáto rezerva nie je uvedená v § 20 ZDP a bude nedaňová (úprava o pripočítateľnú položku v DPPO).