Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Neviem či sa pýtaš ako zamestnanec alebo zamestnávatel. Ak si zamestnávatel, nebolo by pre teba bezpečnejšie zamestnať dlhodobo nezamestnaného z ÚP s odvodovou výnimkou - ako riskovať pokutu z IP za porušenie zákona o nelegálnej práci ?
mondesNo tak asi tiež svoj. :-) Ale predstav si, že poznám majiteľa obchodu, ktorý sa nechcel zapodievať administratívou zamestnanca a samozrejme, že chcel ušetriť na odvodoch a preto zháňal predavača na živnosť. A nenašiel nikoho, pretože mu bolo povedané, že ak má predavač živnosť (http://www.porada.sk/zivnost#__AUTOKW), tak musí mať aj vlastnú pokladňu. (ale to fakt neviem, ako sa to myslelo s tovarom)
OnkoTovar nemusí vlastniť predávajúci, môže ísť o komisionálny predaj, aj predajné priestory môže mať prenajaté, len predávať musí predavač vo vlastnom mene (a teda mať vlastnú pokladňu), aby to nebola závislá činnosť.
Alebo snáď " problém " ??
Ak by sa našiel takýto predavač , tak by si zaslúžil " živnosť paka " ...
Lebo ma ondia ( čítaj inakší výraz ) takéto postupy ...už len samotné myslenie majiteľa je na jeho vraždu .
Len a len odrbávať každého ...či zamestnanca a či štát ...