Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vypoved dana zamestnancom
ak da zamestnanec vypoved aky dlhy cas h moze zamestnavatel drzat praci
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
o odstupnom možno uvažovať iba pri výpovedi, ktorú dáva zamestnávateľ zamestnancovi (§ 63 ods. 1 a,b,c), toto nie je ten prípad 
Áno, ale to je v prípade, ak výpoveď dáva zamestnávateľ, nie zamestnanec.
Ak chce zamestnanec ukončiť PP okamžite a zamestnávateľ s tým súhlasí, konči okamžite a zamestnávateľ mu nemusí nič vyplatiť (okrem mdzy za odpracované dni). Odstupné je možné vyplatiť iba pri ukončení PP dohodou pred začiatkom plynutia VD, ak bola daná výpoveď zamestnávateľa podľa § 63 odst.1 písm.a, až c, inak nie.
Môžeš odísť k dátumu, ktorý si určíš, aj ihneď.V skúšobnej dobe neplatia žiadné VD.
Áno, je to síce doporučené zákonom, ale platnosť skončenia PP v rámci skúšobnej doby nie je podmienená touto skutočnosťou.
To je pravda ,že 2 mesiace, ale ja by som sa snažil ukončiť pracovný pomer dohodou, pretože zo zamestnanca, ktorý mi dal výpoveď úžitok určite mať nebudem, nebude mať záujem pracovať. Je to na uváženie.
ak sa ukončí dohodou, tak má nárok na 2 mes. odstupné, nie? Zamestnávateľ príde o peniaze, aj tak z toho nič nebude mať.
Lida
je nejaká novela, podľa ktorej už minulý rok sa postupovalo tak, že pri dohode s okamžitým odchodom dostal zamestnanec vyplatené 2 mesiace. Alebo ak bol 2 mesiace vo výpovedi, nedostal nič. Netvrdím, že je to odstupné, ale takto sa to vyplácalo.
Po vyštudovaní dvoch vysokých škôl (právo, management) sa plne venujem obom činnostiam. ...viac stuko
... este len doplnim, ze vypoved zamestnanca vstupi do platnosti prvy den nasledujeho mesiaca po doruceni vypovede a tak ako uz bolo uvedene, vypovedna doba je standartne 2 mesacna (ak nebolo dohudnute ina).
Lida
Ak chce zamestnanec ukončiť PP okamžite a zamestnávateľ s tým súhlasí, konči okamžite a zamestnávateľ mu nemusí nič vyplatiť (okrem mdzy za odpracované dni).
aha, takže zamestnávateľ ukončí PP z vlastného rozhodnutia, beží 2-mesačná vypovedná doba, ale ak sa dohodnú, tak PP končí okamžite, ale v tom prípade sa vypláca odstupné. Rozumiem, ďakujem.
Lida
keď dám výpoveď podľa § 72 ako dlho ma môže zamestnávateľ držať v práci
alzbeta pollakova
Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť = § 72 ods.2
ekopo
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.10.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 25.11.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 13.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
