Zavrieť

Porady

Ako pracovať na dohodu a neprísť o trvalý pracovný pomer ?

Do júla 2014 som na rodič. dovolenke,v práci kde mám trvalí pracovný pomer môžem nastúpiť až v januári2015,teraz nemajú volné pracovné miesto a nechcú so mnou rozviazať pracovný pomer. Ako môžem pracovať na dohodu do januára2015 ,aby som neprišla o trvalý pracovný pomer?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Popri poberaní RP môžeš pracovať. O PP pritom neprídeš, prečo si myslíš, že by si oň prišla? Zamestnanec môže mať súbežne aj viac PP, poprípade Dohôd.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Počas RD ti zamestnávatel nemôže dať výpoveď, ak nepožiadaš o skončenie prac.pomeru ty, pracovný pomer u súčasného zamestnávatela trvá.

    Zákonník práce nevylučuje súbeh zamestnania, počas RD môžeš pracovať na dohodu, výška príjmu nie je obmedzená. Len sa nezabudni v SP odhlásiť z dôchodkového poistenia ako osoba starajpca sa o dieťa do 6 rokov veku.

    Ako pracovať na dohodu a neprísť o trvalý pracovný pomer ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.