Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel - s jeho súhlasom môže čerpať aj celú celoročnú dovolenku za r.2014. Zamestnanec si musí byť ale vedomý toho, že v prípade že mu na dovolenku nevznikne nárok, resp. sa bude krátiť z titulu PN-ky, musí náhradu mzdy za dovolenku, na ktorú mu nevznikol nárok vrátiť