Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odchod zamestnanca na dôchodok
Dnes mi zamestnanec, konateľ a spoločník v jednej osobe oznámil, že ho mám k 30.4.2014 odhlásiť zo SP aj zo ZP, lebo k 1.5.2014 ide na dôchodok...Môžem ho odhlásiť už teraz-dnes k 30.4. ....a čo sa týka Evidenč. listu...ten mu stačí vydať až keď budem robiť mzdy na 4/2014 pre všetkých zamestnancov, alebo mu mám spraviť výplatu skôr...? ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
riešila som to tento mesiac. 17.4. dovršil zamestnanec, konateľ, spoloč. dôchodkový vek. Ukončenie PP k 16.4. keďže 17.4. má nárok na starobný dôchodok. Evidenčný list skôr s výplatou v tvojom prípade január až marec. Nezabudni vyplatiť odchodné, príp. preplatiť nevyčerp. dovolenku.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
kampari Dík...o.k....teda preplatiť pomernú časť dovolenky za rok 2014, úprimne....pochybujem, že si dá vyplatiť odchodné (nenecháva si vyplatiť ani podiel na zisku). Už som medzitým hovorila s jednou so SP, tak vravela, že môžem odovzdať Evidenč. list, tak ako píšeš VZ 1-3/2014 a obdobie mám uviesť od 01.01.2014- 30.04.2014.
Odchod zamestnanca na dôchodok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 30.09.13
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 12.04.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 02.06.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 10.11.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Evidenčný list potrebuje k spísaniu žiadosti o dôchodok. (teda skôr)