Zavrieť

Porady

Dohoda o brigádnickej práci študenta - po skončení 9 roč. ZŠ

Dobrý deň,

chcela by som Vás poprosiť o radu, či môže žiak ktorý skončil 9 roč. ZŠ a je prijatý na strednú školu cez prázdniny pred nástupom do 1. ročníka strednej školy uzavrieť dohodu o brigádnickej práci študenta?

Ďakujem za radu
5 komentárov     zbaliť
veronikasad O akú prácu ide ?
mirka134 ide o predaj zmrzliny... cez leto len dcéra bude mať 15 až 18.8. tak asi z toho nič nebude... ale ďakujem ti
veronikasad Mirka, túto prácu do skončenia povinnej školskej dochádzky robiť nemôže. Pozri link, ktorý som priložila.
veronikasad Povinná školská dochádzka tvojej dcéry skončí až 31.8.2015
mirka134 Veronika ďakujem no škoda chcela si cez prázdniny zarobiť, no čo už narobíme s našim zákonom :-)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pozri ZP
    §227
    Dohoda o brigádnickej práci študentov

    (1) Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
    §11
    (2) Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti vzniká, ak ďalej nie je ustanovené inak, dňom, keď fyzická osoba dovŕši 15 rokov veku; zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku.

    (3) Zamestnanec môže uzatvoriť dohodu o hmotnej zodpovednosti najskôr v deň, keď dovŕši 18 rokov veku.

    (4) Práca fyzickej osoby vo veku do 15 rokov alebo práca fyzickej osoby staršej ako 15 rokov do skončenia povinnej školskej dochádzky je zakázaná. Tieto fyzické osoby môžu vykonávať ľahké práce, ktoré svojím charakterom a rozsahom neohrozujú ich zdravie, bezpečnosť, ich ďalší vývoj alebo školskú dochádzku len pri

    a) účinkovaní alebo spoluúčinkovaní na kultúrnych predstaveniach a umeleckých predstaveniach,

    b) športových podujatiach,

    c) reklamných činnostiach.

    Dohoda o brigádnickej práci študenta - po skončení 9 roč. ZŠ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.