Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    bombosko je offline (nepripojený) bombosko

    bombosko
    Zamestnanec si musí podať písomnú žiadosť na SP do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo odo dňa skončenia PP. V žiadosti o dávku je zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty povinný potvrdiť nároky z PP a aj z dohôd.
    Zamestnávateľ je povinný informovať zástupcov zamestnancov o platobnej neschopnosti alebo ak nie sú ZZ, tak zamestnancov. Ďalej je povinný oznámiť SP platobnú neschopnosť do 8 dní od jej vzniku, potvrdiť zamestnancovi nároky z PP za posledné 3 mesiace pred vznikom platobnej neschopnosti...
    Ak zamestnávateľ nepotvrdí potrebné údaje na poskytnutie dávky GP môže SP uložiť pokutu až do 16 596,96 eur.

    Aké tlačivo treba vyplniť na pohľadávku zamestnanca za nevyplatené mzdy u firmy ktorá je v konkurze? a ešte mzdy, ktoré boli nevyplatené po vyhlásení konkurzu je tiež potrebné uplatniť ,

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.