Zavrieť

Porady

sluzobne cesty

Dobry den chcem sa spytat ako sa riesia pripady ked zamestnanci cestuju v konecnom dosledku kazdy den - su to obchodni zastupcovia ktori chodia za zakaznikmi alebo servisni technici ktori cestuju k zakaznikom kvoli opravam...vsetko sa vykazuje ako sluzobna cesta? doteraz sa to vo firme neriesilo a uz by bol cas to napravit.. sluzobne cesty sa vacsinou vykazovali len ak isli na noc niekam. Vopred dakujem za odpoved a radu
Naposledy upravil lucy164 : 11.06.14 at 07:07
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pozri do Zákona o cestovných náhradách.http://www.porada.sk/t178055-zakon-o...07-2012-a.html

    lucy164 (Dnes 09:59) dakujem a ked nepresiahne tych 5 hodin je tam narok na stravny listok alebo nie
    To, či má zamestnanec nárok na SL,-zabezpečenie stravovania nájdeš v § 152 ZP.

    Nárok na stravné počas PC- teda nie zabezpečenie stravovania podľa ZP, rieši Zákon o CN.
    Naposledy upravil Tweety : 11.06.14 at 07:12
    lucy164 dakujem ale mna zaujimaju skor riesenia z praxe

    maped je offline (nepripojený) maped

    maped
    Posudzovala by som to ako služobnú cestu. Pokiaľ ich cesta k zákazníkovi presiahne viac ako 5 hod. je to považované za služobnú cestu s nárokom na diétu pre dané časové pásmo.
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    lucy164 dakujem a ked nepresiahne tych 5 hodin je tam narok na stravny listok alebo nie?
    maped ak si nebude uplatňovať diéty v cestovnom príkaze, normálne odpracuje 8 hod. pracovný čas, majú nárok na jeden stravný lístok. Neviem aký pracovný čas má Váš servisný technik. Čiže potom čas strávený u klienta + čas strávený v práci = nárok na stravný lístok.
    Chobot To záleží od toho, či v ten deň odpracoval na pracovisku viac ako 4 hodiny. Ak áno, vzniká mu nárok na stravu - teda stravný lístok.
    Tweety doplnila som do príspevku
    lucy164 technici maju 8hodinovy pracovny cas, viem ze ak odrobi na pracovisku viac ako 4 hodiny pripadne mu narok na stravny listok, potom uz ma narok na diety ...ak by boli do 5hodin u zakaznika a 3 v praci - na co maju narok?
      zbaliť

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Ak máte takéto špecifické prípady, na tvojom mieste by som to ošetril internou smernicou, kde by bolo určené, že za pracovnú cestu sa bude považovať práca mimo miesta výkonu práce, ktorá presiahne 5 hodín. Vtedy budú musieť zamestnanci vyplniť vyúčtovanie prac. cesty (môžu buď individuálne za každú cestu, alebo hromadne, napr. 1x týždenne za celý týždeň, ak napr. za týždeň boli 4 x na prac. ceste). Ostatné výkkony práce mimo miesta výkonu práce (kratšie ako 5 hodín) by som ošetril služobnou neprítomnosťou. Škoda robiť vyúčtovania, ak im žiadny nárok na stravné nevznikne - zbytočná byrokracia.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.