Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Čerpanie sociálneho fondu na príspevok na dovolenku...

Dobrý deň,

chceme vyplatiť zamestnancom zo sociálneho fondu príspevok na dovolenku napr. 50 eur/1osoba...ak to vyplatíme v hotovosti na podpis, je treba odviesť daň a odvody?

Ako odporúčate čerpať SF, aby sa nemuseli platiť odvody a dane? Okrem príspevku na stravovanie a kadejakých poukážok na šport, liečenie, kultúrne podujatia...? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Príspevok na D podlieha dani aj odvodom. Je potrebné vypracovať smernicu o S.F.Prečítaš si Zákon o S.F.

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (3)
    Mila123, promont maja, kuravesele
    3
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kuravesele veď to, že som to pozerala, len z toho si nevieme vybrať...čiže ak to dáme aj vo forme karty (na ktorej bude napr. tých 50euro načipovaných) tak aj z toho musíme platiť dan aj odvod však?
    Tweety áno, tak
    pavlinka lepšie by bolo preplatiť zamestnancom celú stravu v mesiaci, alebo stravné lístky, nebude sa to zdaňovať ani nepôjdu z toho odvody
    kuravesele áno z daňového a odvodového hľadiska, by to bolo najlepšie...ale chceli sme to práve nie cez stravné riešiť...ale asi nebude iné riešenie...
    kuravesele Ešte sa opýtam, že napríklad ak dáme tých 50 euro = zamestnanec z toho bude mať odvod 9,4% = 4,7 + daň 19% = 8,6 , čiže výsledná suma pre zamestnanca bude 50-4,7-8,6 = 36,7 euro? je to tak správne? a platí niečo aj zamestnávateľ?
      zbaliť

    Čerpanie sociálneho fondu na príspevok na dovolenku...

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka