Dobrý večer.Neviem či som položila správne otázku ale vysvetlím.Som ZŤP občan na pol.invalidke,bola som v evidencii UP a po dlhej dobe som našla zamestnanie.V inzeráte bolo uvedené že sa jedná o chránenú dielnu tak som bola potešená.Nastúpila som, ale na moje dosť velké prekvapenie toto nemá s chránenou dielnou nič spoločné.hned po nastúpení mi/nám oznámili, že aj napriek tomu že som/sme občan ZŤP, musím/e plniť výkon na 100% tak ako aj ostaní zdraví pracovníci, pretože budem/e mať taký istý plat/minim.mzda/ ako aj oni a že musím/e tiež robiť nadčasy alebo poobedné smeny.O čo sa mi však jedná.Nikde som zatial nenašla že ako má vyzerať takáto chránená dielňa-vybavenie, a koľko hodín môžeme pracovať,na koľko % musíme plniť výkon a či musíme pracovať nadčasy.

Pretože som čítala že na zriadenie chránenej dielne a na získanie dotácii musí zamestnávateľ zamestnať aspom 50% občanov ZTP z evidencie UP s celkového počtu zamestnancov.Prijal nás takto minimálne zatial 8.Mne to tak pripadá že zamestnávateľ chce len získať dotácie.

Ďakujem a dúfam že sa mi niekto ozve.