Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Dobrý deň,
viem, že sa k tejto téme popísalo veľa ale prosím o prekontrolovanie môjho prepočtu.
Zamest. pracuje od r.2011 s ročným nárokom na dovolenku 25 dni.

Od 11.5.2012 - 23.8.2012 PN(počet dní PN 75)
od 24.8.2012 - 18.4.2013 MD
od 19.4.2013 RD

k 17.6.2014 ukončujeme pracovný pomer dohodou.

V roku 2012 dovolenka nekrátená, zostatok 1 deň.
V roku 2013 počet dní MD 78, počet dní RD 183, vznikol celoročný nárok na dovolenku, ktorý krátim z titulu rodičovskej dovolenky vo výške 4/12 = 25-8,33=16,67 po zaokrúhlení 16,5


Spolu ku dňu ukončenia nárok na dovolenku 17,5 dňa
Po uvedení do obrazu od veronikasad, ktorej ďakujem za radu som svoj príspevok opravila.
Naposledy upravil dsskatarina : 30.06.14 at 12:12
veronikasad Teraz - po oprave - je to v poriadku
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    R.2013 - výpočet nie je správny (ak si správne spočítala dni MD). Vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorú budeš krátiť z titulu RD - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) o 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku. Ak RD trvala 183 prac.dní (vrátane sviatkov), krátenie bude 4/12 ročného nároku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.