Vie mi niekto poradiť?
Dohodár - dohoda o vyk.práce, pravidelný príjem - invalidný dôchoca. Zamestnávateľ ani zamestnanec neplatí nemocenské poistenie. Pri PN nemá nárok na nemocenské /od 11.dňa PN/ to mi potvrdili na SP. Má nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa 1-10 deň? Musím ho za obdobie keď je PN a nepracuje odhlásiť zo SP?