Zavrieť

Porady

Mzdové nároky po návrate z RD do práce.

Dobrý deň, prosím o radu, aké mzdové nároky mi podľa Zákonníka práce prináležia po návrate do zamestnania po ukončenej RD? Firma má uzatvorenú kolektívnu zmluvu, kde je uvedené o koľko % sa každoročne upravuje mzda zamestnancov, aká je stanovená výška koncoročnej odmeny ( % z platu ) pre zamestnancov. Mám po návrate do práce automaticky nárok na zvýšenie mzdy ( podľa kolektívnej zmluvy, za tri roky čo som bola na MD + RD ) a aj na vyplatené koncoročné odmeny, ktoré dostali kolegovia? Je treba o to žiadať zamestnávateľa písomne po návrate do práce? Ďakujem za vaše rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nárok na valorizovanu mzdu by mala mat, Koncoročné odmeny nie, tie sú zvyčajne viazané na celoročnú prácu . Žiadosť v takomto prípade nepomôže, kvôli tej mzde, ak priznana nebude, skôr odbory, preveriť nárok.

    Mzdové nároky po návrate z RD do práce.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.