No ak chce umývať riady v reštaurácii, tak musí mať v prvom rade nejakú dohodu so zamestnávateľom, na základe tejto dohody sa prihlási do ZP a SP, a samozrejme kopiu dohody musí nezamestnaný odniesť na UP aby ho nevyradili z evidencie.
A takisto dostane minimálnu mzdu za vykonanú prácu, a ak je 75% tej mzdy viac ako dávka v hmotnej núdzi ... napríklad dostane 100e mesačne výplatu , tak 75% je 75e a to je viac ako dávka v hmotnej núdzi 61,70 eur a tak mu dávku v hmotnej núdzi odnímu. A ked nepoberá dávku v hmotnej núdzi, tak ho nebudú nútiť zametať ulice tých 32 hodín mesačne .
Určite to bolo takto myslené. A na UP bude nezamestnaný nosiť potvrdenie o výške príjmu, každý mesiac ... ak príjem hornú hranicu stanoevnú zákonom prekročí tak ho z UP vyradia.
na dohodu. Ďakujem batorek