Mala by si rozdeliť mzdu na 1 deň a 30 dní, viď zákon o SP.
Dôchodok sa priznáva k tomu konkrétnemu dňu, takže 1.5. ešte bola povinnosť platiť IP aj PvN.
§ 128
(4) Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Poistné na invalidné poistenie neplatí ani poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu2) a dovŕšil dôchodkový vek. Poistné na invalidné poistenie neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je poistenec podľa prvej a druhej vety.
§ 19
(3) Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na
...
b) fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.
Skús ešte pohľadať, už sa viackrát rozoberala táto téma
http://www.porada.sk/t239457-oprava-...z-prijmov.html
Treba žiadať SP o vrátenie poistného, treba im napísať
http://www.socpoist.sk/ext_dok-ziado...istneho/24829c http://www.socpoist.sk/aktuality-vra...z/48411s57151c
Za máj aj za jún podať opravné mesačné výkazy SP. Vrátené poistné za zamestnanca mu dáš k výplate, treba to ešte predtým zdaniť. Daňový prehľad opravovať netreba.