Ahojte, chcem sa spytat ako to funguje ak budem pracovat u zamestnavatela na zivnost?
Mozem si do zmluvy stanovit ze chcem 20 dni dovolenky rocne?
Plati zamestnavatel diety ak pri tejto praci vela cestujem?
Da sa do zmluvy uzakonit "vypovedna doba" ak pracujem na zivnost?
Da sa do zmluvy stanovit presna pracovna doba?
Mam si dat nejake dodatocne poistenie za sposbenu skodu? Kde a kolko toto poistenie stoji aby bolo naozaj dobre? (napr. ak havarujem s firemnym autom)
Mate este nejake rady na co si mam davat pozor?
Dakujem za radu
)