Zavrieť

Porady

aký je nárok na dovolenku, ak nie je odpracovaný celý mesiac a končí pracovný pomer?

Pracovný pomer trval od 02.09. - 30.09.14
akurát to vychádza 21 odpracovaných dní...
čiže rátam 1/12 z celoročného nároku? :
45/12*1=4 dni dovolenky?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Vznikol nárok na D za odpracované dni, za každých 21 je to vo výške 1/12 z ročného nároku je to 3,75 dňa.

    aký je nárok na dovolenku, ak nie je odpracovaný celý mesiac a končí pracovný pomer?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.