Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Je povinný konateľ platiť diéty zamestnancom v zahraničí, pričom sídlo firmy je v SR?
Dobrý deň,
chcela by som sa informovať, či je konateľ povinný vyplácať diéty zamestnancom, ktorí sú zamestnaní na slovenskú zmluvu - sídlo firmy je na Slovensku, ale miesto pracoviska na zmluve je uvedené vo Francúzsku. Čiže sa to neberie ako služobná cesta, ale ako miesto pracoviska. Ďakujem za radu!
chcela by som sa informovať, či je konateľ povinný vyplácať diéty zamestnancom, ktorí sú zamestnaní na slovenskú zmluvu - sídlo firmy je na Slovensku, ale miesto pracoviska na zmluve je uvedené vo Francúzsku. Čiže sa to neberie ako služobná cesta, ale ako miesto pracoviska. Ďakujem za radu!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
-1
Zákon o cestovných náhradách
ŠTVRTÁ ČASŤ
NÁHRADY PRI VÝKONE PRÁCE V ZAHRANIČÍ
§ 18
(1) Zamestnancovi s miestom výkonu práce dohodnutom v pracovnej zmluve v zahraničí patrí za dni cesty do miesta výkonu práce v zahraničí a späť a pri pracovných cestách v zahraničí náhrada ako pri zahraničnej pracovnej ceste; pri pracovných cestách na územie Slovenskej republiky za čas strávený na území Slovenskej republiky patria zamestnancovi náhrady ako pri pracovnej ceste.
+ stravné podľa § 152 ZP
PS: Záväzky voči zamestnancom má spoločnosť, nie konateľ.
ŠTVRTÁ ČASŤ
NÁHRADY PRI VÝKONE PRÁCE V ZAHRANIČÍ
§ 18
(1) Zamestnancovi s miestom výkonu práce dohodnutom v pracovnej zmluve v zahraničí patrí za dni cesty do miesta výkonu práce v zahraničí a späť a pri pracovných cestách v zahraničí náhrada ako pri zahraničnej pracovnej ceste; pri pracovných cestách na územie Slovenskej republiky za čas strávený na území Slovenskej republiky patria zamestnancovi náhrady ako pri pracovnej ceste.
+ stravné podľa § 152 ZP
PS: Záväzky voči zamestnancom má spoločnosť, nie konateľ.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Tweety, zlatica76 |
zlatica76 čiže to je len pri cestovaní tam a späť. Ale keď necestuje, ale pracuje v zahraničí, tak asi nedostáva žiadne diéty (?) Alebo sa mýlim?
avalik Ak necestuje, tak samozrejme nemá nárok ani na cestovné náhrady. On nie je na pracovnej ceste ale má miesto výkonu práce v zahraničí. A ak nie je na pracovnej ceste nemá nárok na "diéty".
podľa toho čo má uvedené v prac.zmluve, kdemá pracovisko , ak na SK tak má narok na diety, ak má F, tak nemá nárok, lebo tam je jeho výkon práce, jeho pracovisko.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Neužitočné (1) |
nattali dobrý deň...a prosím Vás, je to správne v prípade, že výkon práce je F, no SK zamestnávateľ mi vypláca podľa zmluvy slovenskú minimálnu mzdu a všetky odrobené hodiny formou stravných náhrad?
juzek691 tak na SK by mala byť urcena mzda, že je iba minimalna to je už vecou podpisania prac.zmluvy. Ak vyplaca diety tak vas vysiela na služ.cestu, to znamená, že v prac.zmluve má byť vykon prace SK qa do F chodite na sl.cestu
Je povinný konateľ platiť diéty zamestnancom v zahraničí, pričom sídlo firmy je v SR?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 31.08.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.08.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 18.12.06
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 27.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
