Zavrieť

Porady

Aké má zamestnávateľ povinnosti pri odhlásení posledného zamestnanca voci SP a ZP?

Čo musí zamestnávateľ splniť voči Socialnej poistovni a Zdravotnej poistovni pri ukončení pracovných pomerov? Firma sa ruší, posledný zamestnanec odisiel 30.09.2014. ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Predpokladám, že zamestnanci sú už odhlásení. Pošle posledné mesačné výkazy a nakoniec odhlášku samotného zamestnávateľa z poistení.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    BUC ano, zamestnanci su odhlasení...dakujem za radu
    Tweety a nezabudni aj na DÚ.
    BUC to uz riesim...musim este hlasenie podat a potom odhlasim zamestnavatela z platitela dane z prijmov
      zbaliť
    BUC dakujem, to uz mam

    Aké má zamestnávateľ povinnosti pri odhlásení posledného zamestnanca voci SP a ZP?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.