Prosím potrebujem poradiť.
Zamestnanec s pracovným pomerom na dobu určitu od 1.2.2014 - do 31.1.2015
Skončenie pracovneho pomeru k 30.9.2014 dohodou .
vyčerpal 19 dní dovolenky a pravidelné PN každý mesiac
nárokna 25 dní v roku /
Február odpracoval 17 dní + 3 dni dovolenka
Marec odpracoval celý 20 dní
Apríl odpracoval 20 dní + 2 dni dovolenka
Máj 12 dní odpracovaných PN od 19.5 -31.5 + 1 den dovolenka
Jun PN od 1.6-4.6 odpracovaných 18 dni
Jul odpracovaných 1 den PN od 2.7-18.7 + dovolenka 9 dní
August odpracovaných 4 dni odrobila PN od 13.8-31.8 +4 dni dovolenka
September odrobených 11 dní odrobených PN od 1.9. potom PN od 17.9 - 30.9
PN spolu dní
19.5-4.6 - 17 dní
2.7-18.7 - 17 dní
13.8-1.9 - 20 dní
17.9.-30.9. - 14 dní
68 dní vrátane sobot a nediel
Dovolenka 19 dní vyčerpaných , odrobil 103 dní vratane sviatkov
Odrobených má viac ako 60 dní a PN nepresiahla 100 dní
Má nárok v každom mesiaci na dovolenku ked každý mesiac je prerušený z dovodu PN ? dakujem
Naposledy upravil silvuša1 : 09.10.14 at 07:31
Vidím ale, že ten odkaz na Zákonník práce, ktorý ti priložila Katy sa ti čítať nechcee